Распоряжением Правительства РФ от 19.01.2019 N 35-р, расширен перечень информации и документов, которые контрольно-надзорные органы получают без запроса у проверяемых лиц. Организациям и ИП не нужно предоставлять эти документы и сведения, так как они уже есть у соответствующих госорганов.

В перечень добавили 48 новых позиций.

Среди них следующие:

- сведения из лицензий на экспорт, импорт отдельных видов товаров;

- сведения из паспорта безопасности опасного объекта;

- копии аудиторских заключений о бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций, в уставных (складочных) капиталах которых доля госсобственности составляет не менее 25%;

- выписка из реестра операторов, которые обрабатывают персональные данные;

- сведения из реестра уведомлений о начале бизнеса в сфере общепита;

- сведения из госреестра объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду (НВОС);

- сведения о представлении декларации о плате за НВОС;

- отчет об организации и о результатах осуществления производственного экологического контроля;

- сведения о том, выполняют ли производители и импортеры товаров нормативы утилизации отходов от использования товаров после утраты ими потребительских свойств;

- сведения из реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ;

- сведения из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли;

- сведения из Единого госреестра заключений экспертизы проектной документации объектов капстроительства (предоставляются с 1 декабря 2019 года).

Помощник прокурора

Павловского района

юрист 2 класса Е.А. Мелещенко

Прокуратурой района по заданию прокуратуры края с привлечением в качестве специалиста консультанта Государственной жилищной инспекции края проведены проверочные мероприятия на предмет соблюдения требований к безопасной эксплуатации внутридомового газового оборудования.

Проведенной проверкой подтверждено, что всеми организациями, осуществляющими на территории района управление многоквартирными домами, заключены договоры на техническое обслуживание внутридомового газового оборудования, его диагностирование, а также договоры на оказание услуг по проверке вентиляционных и дымовых каналов, о чем наличествуют акты периодической проверки.

При этом, по результатам выездного осмотра ряда многоквартирных домов в ст. Павловской, находящихся под управлением ООО «Павловское управление домами» и ООО «Развитие», установлены наличие коррозии (отсутствия окраски) на некоторых участках газопровода, разрушения оголовок вентиляционных каналов. Во многих случаях, ввиду наличия самовольных пристроек (балконов), собственниками квартир не обеспечивался свободный доступ к участкам газопровода с улицы.

Кроме того, по результатам изучения актов периодической проверки вентиляционных и дымовых каналов в многоквартирных домах, обслуживаемых ООО «Павловское управление домами», ООО «Развитие» и ООО «УК ГИДТИС» установлено, что проверки осуществлялись должностными лицами указанных управляющих компаний с нарушением установленной законодательством периодичности – в частности, такая проверка не проводилась в середине отопительного сезона.

Все выявленные нарушения включены во внесенные директорам ООО «Павловское управление домами», ООО «Развитие» и ООО «УК ГИДТИС» представления об устранении нарушений. Материалы проведенной проверки направлены в Государственную жилищную инспекцию для принятия решений о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Надзорные мероприятия по неукоснительному соблюдению требований законодательства в области безопасной эксплуатации газового оборудования осуществляются прокуратурой района на постоянной основе.

Прокурор Павловского района

старший советник юстиции  Е.А. Каушан

Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1436 внесены изменения в типовой договор найма жилого помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Таким образом, Постановлением реализованы нормы Федерального закона от 29.07.2018 № 267-ФЗ, вступающего в силу с 1 января 2019 года.

В частности, установлена возможность заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок неоднократно по решению органа исполнительной власти РФ в случае необходимости оказания нанимателю содействия в преодолении трудной жизненной ситуации (ранее такой договор можно было продлить только один раз).

Кроме того, уточнены основания для расторжения договора найма жилого помещения для детей-сирот по требованию наймодателя в судебном порядке.

К таким основаниям теперь относятся: неисполнение нанимателем и членами его семьи обязательств по договору; невнесение нанимателем платы за жилое помещение или ЖКУ в течение более одного года (ранее - более 6 месяцев) и отсутствие соглашения по погашению образовавшейся задолженности; разрушение или систематическое повреждение жилого помещения нанимателем или проживающими совместно с ним членами его семьи; систематическое нарушение прав и законных интересов соседей, которое делает невозможным совместное проживание в одном жилом помещении; использование жилого помещения не по назначению.

Помощник прокурора

Павловского района

юрист 2 класса Е.А. Мелещенко

Вступили в силу поправки в Закон о занятости населения в части установления гарантии по сопровождению при содействии занятости инвалидов (Федеральный закон от 29 декабря 2017 г. N 476-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

Под данной процедурой понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Закон предусматривает и участие работодателя в предоставлении данной гарантии. Так, в силу статьи 25 Закона работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, помимо прочего, на основе осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе:

формирования с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя;

оборудования (оснащения) для него рабочего места;

обеспечения для него доступа в необходимые помещения;

оказания помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому;

определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха инвалида;

предоставления при необходимости помощи наставника.

Институт наставничества в рамках сопровождения при содействии занятости инвалидов подробнее раскрывается в п. 7 ст. 13.1 Закона. Согласно указанной норме работодателем из числа работников и с их согласия могут быть определены наставники, которые в целях осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида:

1.содействуют ему в освоении трудовых обязанностей;

2.вносят работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места.

Помощник прокурора

Павловского района

юрист 2 класса Д.Р. Щербаков