СОГЛАСОВАНО
Председатель ПК
администрации Северного с/п
________________С.И.Мороз	                   УТВЕРЖДАЮ:
                   Глава Северного с/п
                   Павловского района
                   _________________Б.И.Зуев
	
«__» _________20__г.                                                              «__» ___________20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
 специалиста 1 категории администрации Северного сельского поселения Павловского района
(по вопросам налогообложения)

1. Общие положения

     1.1. Наименование должности в соответствии со  штатным   расписанием администрации Северного сельского поселения Павловского района – специалист 1 категории.
     1.2. Классификация должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы:      младшая группа. 
      1.3. Непосредственно подчиняется главе Северного сельского поселения Павловского района.
     1.4. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности главой Северного сельского поселения в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, с учётом положений законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. 
     1.5. Состав подчиненных: нет
     1.6. Порядок замещения: в случае отсутствия специалиста его замещение осуществляется в соответствии с правовым актом администрации Северного сельского поселения.
      1.7.  Нормативной  базой   деятельности   специалиста 1 категории является:
	 Конституция РФ;
 	Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах                 организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
	Трудовой кодекс Российской Федерации;
	Налоговый кодекс Российской Федерации;
	Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; федеральное законодательство о государственной, муниципальной службе, противодействии коррупции;
	Закон Краснодарского края от 08.06.2007 №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», законодательство Краснодарского края о государственной, муниципальной службе, противодействии коррупции;
	устав Северного сельского поселения;
	правила внутреннего трудового распорядка;
	инструкция по ведению делопроизводства;
	настоящая инструкция, иные законодательные и муниципальные правовые акты по профилю деятельности.
     1.8. Лицу, замещающему должность  специалиста 1 категории  предъявляются квалификационные требования:
-наличие среднего профессионального образования по профилю замещаемой должности (в соответствии с муниципальным правовым актом о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в администрации Северного сельского поселения Павловского района);
          -требования к стажу не предъявляются.

2. Должностные обязанности и основные функции

     2.1. Специалист 1категории обязан  в соответствии со статьёй 10 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»,
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
	11) уведомлять главу Северного сельского поселения, Прокуратуру Павловского района обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях  склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
12) сообщать главе Северного сельского поселения Павловского района  о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая  может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

           2.2. Перечень основных функций.

           По вопросам налогообложения:

 1) вручает главам хозяйств, физическим лицам уведомления с указанием вида и размера платежа, а также срока их уплаты;
 2) работает с физическими лицами по обеспечению своевременности и полноты уплаты текущих платежей;
3)	организует работу по снижению недоимки по местным налогам;
 4) является ответственным специалистом по:
-  организации работы выездных заседаний межведомственной комиссии;
-  организации работы заседаний комиссий по работе с должниками;
          5) ведет учет объектов, расположенных на территории Северного сельского поселения и субъектов, осуществляющих хозяйственно-экономическую деятельность;
            6) сдает отчеты в налоговую инспекцию, статистику, в отдел экономики, финансовое управление относительно по вопросам налогообложения;
7)	 вносит изменения в нормативные правовые акты Совета Северного сельского поселения Павловского района по земельному и имущественном налогам, ставок земельного налога;
8)	ведет реестр всех предпринимателей Северного  сельского поселения;
9)	ежеквартально предоставляет отчеты в администрацию муниципального образования  Павловский район, главе Северного  сельского поселения о состоянии объектов общественного питания, бытовых услуг, автосервиса;
10)	является ответственным  в сфере малого и среднего предпринимательства и муниципального контроля в сфере малого и среднего предпринимательства;  
11)	по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) в рамках своей компетенции выполняет качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц администрации, а также исполняет некоторые обязанности на время отсутствия основного работника;
12)	координирует работу лично подсобных хозяйств зарегистрированных на территории Северного сельского поселения;
            13) является ответственным лицом за координацию деятельности территориальных общественных объединений на территории Северного сельского поселения Павловского района.
	14) разрабатывает проекты правовых актов администрации Северного сельского поселения по вопросам входящим в компетенцию специалиста.
	15)обновляет на сайте поселения информацию  по вопросам: новости поселения, ТОС, местные налоги, вопросы малого и среднего предпринимательства, размещает принятые НПА в течение 5 рабочих дней на сайте поселения.

3. Права
          3.1.  Специалист 1 категории имеет право на: 
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором,
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Специалист 1 категории вправе с предварительным письменным уведомлением выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
     3.2. Специалист 1 категории вправе:
-	вносить предложения руководству администрации по вопросам, входящим в его компетенцию;
-	вносить замечания, возвращать для исправления неправильно оформленные документы исполнителям;
-	согласовывать отдельные виды документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
    
4. Ответственность

     5.1. Специалист 1 категории  несет установленную законодательством  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за действия  или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных  интересов  граждан,  за разглашение  сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, за обеспечение безопасных условий труда.
     5.2. Специалист 1 категории несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с исполнением должностных обязанностей.
     5.3. Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное или некачественное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих  в  порядке  подчиненности руководителей, за исключением незаконных, за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
     5.4. Специалист 1 категории несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную  или  уголовную   ответственность в соответствии с законодательством в случае  исполнения  им  неправомерного поручения.
    5.5.Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных 
действий подлежит к ответственности в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.

     5. Перечень вопросов, по которым специалист вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения

     	5.1. Составление муниципальных правовых актов по профилю деятельности.
	5.2. Внесение предложений по результатам проверок  по профилю деятельности.
	5.3. Информирование  главы (по вопросам налогообложения) о ходе исполнения поручений и обращений.

6. Сроки и порядок подготовки, рассмотрения проектов  управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     6.1.  Подготовка  документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству, ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», введённого в действие Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 № 65-ст, законодательством об обращениях граждан, муниципальными правовыми актами.
     
8. Порядок служебного взаимодействия  специалиста с муниципальными служащими администрации Северного сельского поселения Павловского района, другими гражданами, а также с организациями

В процессе исполнения должностных обязанностей специалист 1 категории взаимодействует с главой Северного сельского поселения Павловского района, ведущим специалистом (по общим вопросам администрации), в порядке, определённом обычаями делового оборота и служебным этикетом.     

Должностная инструкция вступает в действие с 01 января 2017 года.

С инструкцией ознакомлен:

Специалист 1 категории
администрации Северного
сельского поселения
Павловского района

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Лист ознакомления с должностной инструкцией

№ п/п	Ф.И.О.	Должность	Дата
№ приказа о назначении	Дата ознакомления	Подпись	Дата,
N приказа об увольнении